Alltid søke bedre
Vårt nye inspirerende formål (The purpose) “Alltid søke bedre” er svaret på hvorfor vi skal glede oss til å gå på jobb hver dag, og hva som skal inspirere oss og drive oss frem. Det handler om hva vi står for og hvilken rolle vi skal vi spille i samfunnet og i folks liv. Formålet skal være unikt, ekte, inspirerende og overbevisende.
Formålet vårt: “Alltid søke bedre” er ambisiøst, det utfordrer og det gir kraft til endring både internt og eksternt. Det stadfester at vi alltid skal levere bedre enn bestilt og forventet, at alt faktisk kan gjøres bedre, og at det skaper en evig sult etter å være best!
Vår bedrift er bygget på prinsippet om konstant forbedring. Vi streber etter å overgå dagens standarder, ikke bare for å oppfylle våre kunders forventninger, men for å definere dem på nytt. “Alltid søke bedre” er mer enn en frase; det er kjernen i vår bedriftskultur og vår tilnærming til hvert prosjekt, produkt og tjeneste vi tilbyr.
Vi forplikter oss til kontinuerlig innovasjon. Vårt mål er å være pionerer, å utforske nye teknologier og metoder som kan forbedre effektiviteten og kvaliteten på det vi gjør. Hvert skritt vi tar er et skritt mot bedre løsninger for våre kunder, gjør våre prosesser mer bærekraftige, og våre resultater mer betydningsfulle.
Vi lytter til våre kunder og tilpasser oss raskt til deres skiftende behov. “Alltid søke bedre” betyr å være proaktive i vår tilnærming til kundeservice, og kontinuerlig søke etter måter å forbedre kundeopplevelsen på.
Vårt løfte om å “alltid søke bedre” gjenspeiles også vår forpliktelse til bærekraft. Vi arbeider for å minimere vår påvirkning på miljøet og sørger for at våre forretningspraksiser fremmer sosial og økonomisk rettferdighet.
Vi tror på kraften av læring og selvforbedring. Hver medarbeider oppmuntres til å vokse faglig og personlig. Ved å investere i våre mennesker, investerer vi i en bedre fremtid for bedriften og de samfunnene vi tjener. Det gjelder også ansvaret vi har til å ta vare på hverandre og sågar forbedre trivsel og arbeidsmiljøet hos oss.
Ved å holde fast ved vårt formål: “Alltid søke bedre” sikrer vi at vi stadig beveger oss fremover, utfordrer status quo, og leverer ekstraordinære resultater som setter nye standarder i bransjen.
De personlige kjerneverdiene
Kjerneverdiene våre er de få, sterke begrepene som skal kjennetegne oss og organisasjonen i ett og alt. De skal gjøre oss tydelige, drive oss frem mot formålet og hjelpe oss å ta beslutninger i hverdagen. Våre nye kjerneverdier er: Ærekjær. Verdiskapende. Forbilde.
Vårt merkevareløfte og slagord
Et godt merkevareløfte og slagord sier mer en tusen ord. Det er et spissformulert eller
destillert løfte om hva en merkevare eller et produkt kan gjøre for kunden. Eller hva merkevaren vår helst vil assosieres med.
Vårt slagkraftige slagord: “Klart vi kan” er også det samme som vår visjon. Det skal vi kommunisere med gode historier som beviser at vi kan selv, men også har evnen til å samarbeide med andre dyktige fagmiljøer når det kreves, og som igjen skal skape sympati og tillit.
For i Harstad Elektro søker vi alltid bedre og gjøre ting skikkelig – gang på gang!
“Klart vi kan” signaliserer en sterk forpliktelse til å møte og overgå kundens forventninger med en positiv og løsningsorientert holdning. Dette understreker bedriftens vilje og evne til å ta utfordringer på strak arm og levere topp resultater, uansett situasjon. Det reflekterer en dynamisk, fleksibel og kundesentrert tilnærming hvor ingen oppgave er for stor eller liten, og hvor kunden alltid kan forvente topp service og støtte. Og hender det at vi trenger kompetansebistand, så får vi det fra våre gode samarbeidsmiljøer.
Alt dette skal være vårt fundament og det skal vi klare å gjenskape i vår visuell profil.
Vår nye visuelle profil
Basert på den nye merkevareplattformen til Harstad Elektro har vi utviklet en ny visuell identitet. I denne manualen presenterer vi det kreative konseptet og merkevare-elementene, i tillegg til verktøy, regler og retningslinjer som skal bidra til å gi den nye identiteten liv. Målet er å sikre at vi alltid fremstår tydelig, sterke og konsistente i all vår kommunikasjon. Vi skal bygge en merkevare med høy anerkjennelse i alle kanaler, og bygge et helhetlig Harstad Elektro, både internt og eksternt.
Den minnerike og gjenkjennbare logoen
Logoen er signaturen i identiteten vår, og den er viktig for at vi skal framstå som en tydelig avsender i all vår kommunikasjon. Logoen til Harstad Elektro er den viktigste markøren for merkevaren vår. Den skal være tilstede i alle kommunikasjonsflater og uttak, slik at identitet bygges i alt vi sier og gjør. Logoen skal være med på å visualisere visjonen vår: “Klart vi kan”, vårt nye formål: “Alltid søke bedre” og våre kjerneverdier: Ærekjær. Verdiskapende. Forbilde.

Logosymbolet:
• En modifisert H (første bokstav i navnet vårt + stolthet og tilhørighet til Harstad og Hålogaland som er vårt geografiske hovednedslagsfelt.
• H = Peker på alltid å vise Handlekraftig adferd.
• Symbolikken inne i sirkelen viser ei positiv utvikling og bygger på optimisme. “Vi søker alltid bedre” og etter å lære for å bli enda bedre og skape enda bedre kundeopplevelser. Det kan også gi assosiasjoner til abstrakte elektrosignaler.
• Sirkelen symboliserer helheten og kraften i samspill, felleskap, kvalitet og gode kundeopplevelser.
• Symbolet har også likhetstrekk med det elektriske jordingssymbolet som viser at vi har fokus på å være folkelig og pålitelig – “godt jorda”, med andre ord. Logosymbolet skal også visualisere utviklingsfilosofien til Harstad Elektro som handler om sult og konstant forbedringsvilje til å bli bedre, være nytenkende, slik at vi alltid kan love oss selv og våre kunder: Vi har en på-lag-kultur som skal skape store verdier i samfunnet vårt. Dette symboliseres med utviklingsstigen i logoen.

Navnetrekket:
Harstad Elektro Navnetrekket er langt. Derfor har vi valgt store bokstaver i H og E og småbokstaver i det øvrige. Dette for å skape bedre lesbarhet og tidligere absorbering av navnet. Kombinasjonen frisk oransje og mørk blå viser at vi er både optimistiske, engasjerte og tillitsfulle. I vanlig tekst skrives navnet alltid med store forbokstaver. Resten skrives med små bokstaver. Slik: Harstad Elektro.


Farger er en viktig del av Harstad Elektro sin identitet. Kun fargene som er vist her er tillatt å bruke.
Skriftfamilien Avenir brukes på alle tittelnivåer og brødtekst, på digitale flater og i trykk.
Alternativ font dersom Avenir ikke kan brukes er Open Sans.
Bilder har en svært viktig rolle i Harstad Elektros visuelle identitet og i kommunikasjonen med alle målgrupper. De er avgjørende for den følelsen og budskapet vi vil formidle. De skal vekke målgruppens interesse og bidra til å gjøre Harstad Elektros virksomhet og identitet attraktiv og tydelig. Gjennom sitt innhold og uttrykk skal de være med på å styrke det etterlatte inntrykket av Harstad Elektro.
Vi benytter et ekspressivt, varmt og moderne billedspråk som gir et inntrykk av sterk tilstedeværelse. Når vi for eksempel fotograferer mennesker i aksjon vil vi gjerne ha en skarp gjengivelse og mennesket i fokus og dybdeuskarphet ellers. Slik fremhever vi fokus i motivet og gir ro til bildet samtidig.
Designelement «elektropulsen»:
Dekoren er en forlengelse av elementene i logosymbolet. Dette kan oppfattes som elektrosignaler eller elektropuls, samt være med på å gi et tydelig og gjenkjennbart særpreg på den totale visuelle profilen. Det kan brukes i alle fargene i fargepaletten + en kombinasjon av fargene i noen tilfeller. Det kan brukes i sin helhet eller ta ut deler av den.
Her viser vi noen eksempler på den visuelle profilen i bruk.
Annonser og plakater:
Powerpoint presentasjon:
Brevmal, konvolutter og visittkort:
Avstand og størrelse på logo og postale opplysninger skal være lik på alle konvoluttstørrelser.
Hjemmeside:
Rollups og beachflagg:
Forsider:
Kaffekopp:
Bildekor:
Bekledning:
Her kan du laste ned filer som logomappe og maler.
Logomappen inneholder logo i oransje, sort og hvit farge, i formatene AI, PDF og PNG.
Powerpointmalen benyttes for å hurtig lage presentasjoner som følger profilmanualen.
Ferdig mal for brev, skriftfamilie, farger, avstander og logo i følge profilmanual.